2013年科城建筑新员工培训

为了帮助新员了解公司文化和规章制度，使员工快速融入公司团队。行政部于2013年9月4日组织为期两天的新员工岗前培训，参加本次培训共有20名新员工。

在为期两天的内训中，胡朝晖董事长介绍了公司的发展历程和经营管理方式，李德民总经理介绍了公司历年来具有规模性、代表性的项目，王志鹏介绍了公司的企业文化和企业logo标志的由来。培训内容还包括了员工手册、人事管理、技术质量管理等。